FAIRER ARBEITGEBER
Mit standardisierten Fairnesskriterien das Fundament für langfristige und nachhaltige Arbeitsbeziehungen legen
Inhalt
Entdecke, wie die Umsetzung von Fairness-Kriterien ein attraktiveres
und nachhaltigeres Arbeitsumfeld schafft. In unserem Impulsworkshop
erfährst du, wie gezielte Kommunikation und Wertschätzung das
Vertrauen im Team stärken und deinen Arbeitsplatz zukunftssicher
machen. Der Workshop stellt die 16 Fairness-Kriterien des Gütesiegels
„Fairer Arbeitgeber“ vor und zeigt praxisnah, wie diese in den
Bereichen Kommunikation, Arbeitsverträge, Lohnmanagement und
Führungskompetenz umgesetzt werden können.
Anhand von Praxisbeispielen und interaktiven Elementen erhältst du
wertvolle Impulse für die direkte Umsetzung in deinem Unternehmen.
Ziel & Inhalt
Führungskräfte lernen, wie durch die Implementierung der 16 Fairnes
skriterien eine fairere und nachhaltigere Arbeitsumgebung geschaffen wird.
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- Stärkere Mitarbeiterbindung
- Positives Betriebsklima