ERFOLGREICH BLEIBEN
Strategien für mentale Gesundheit und Resilienz von Führungskräften im Tourismus
Inhalt
Erkenne Stresssignale frühzeitig und wende effektive Kommunika
tionstechniken an, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die
sieben Säulen der Resilienz bieten dir Strategien, um deine eigene
Zufriedenheit und die deiner Mitarbeiter zu steigern. Schaffe eine moti
vierte Teamatmosphäre, verbessere die Kundenzufriedenheit und das
Unternehmensimage, optimiere deine Entscheidungsfähigkeit und fördere langfristig ein positives Arbeitsklima, das die Mitarbeiterbindung und den Unternehmenserfolg stärkt.
Ziel & Nutzen
Führungskräfte im Tourismus lernen, ihre mentale Gesundheit und Resilienz zu stärken, um ein positives Arbeitsumfeld für sich und ihr Team zu schaffen.
- Erhöhte Resilienz: Bessere Bewältigung von Stress und Krisen
- Positives Arbeitsklima: Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Langfristiger Unternehmenserfolg: Zufriedenere Mitarbeiter und Gäste
- Konfliktmanagement: Werkzeug, um effiziente und klare Entscheidungen auch in herausfordernden Zeiten zu treffen
- Souveräne Konfliktlösung: Etablierung einer offenen und
positiven Teamkommunikation