FAIRER ARBEITGEBER
Mit standardisierten Fairnesskriterien das Fundament für langfristige und nachhaltige Arbeitsbeziehungen legen
Inhalt
Entdecke, wie die Umsetzung von Fairness-Kriterien ein attraktiveres und nachhaltigeres Arbeitsumfeld schafft. In unserem Impulsworkshop erfährst du, wie gezielte Kommunikation und Wertschätzung das Vertrauen im Team stärken und deinen Arbeitsplatz zukunftssicher machen. Der Workshop stellt die 16 Fairness-Kriterien des Gütesiegels „Fairer Arbeitgeber“ vor und zeigt praxisnah, wie diese in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsverträge, Lohnmanagement und Führungskompetenz umgesetzt werden können.
Anhand von Praxisbeispielen und interaktiven Elementen erhältst du wertvolle Impulse für die direkte Umsetzung in deinem Unternehmen.
Ziel & Inhalt
Führungskräfte lernen, wie durch die Implementierung der 16 Fairnesskriterien eine fairere und nachhaltigere Arbeitsumgebung geschaffen wird.
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- Stärkere Mitarbeiterbindung
- Positives Betriebsklima